新时期企业工会如何做好劳动工作,新形势下工会工作如何开展

谈工会组织如何做好劳动关系协调工作

1、经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2、工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

3、树立管理意识，完善机制，规范制度。提升自身素质，准确掌握法律，提升职业道德。建立长效机制，发挥热线信访的作用，增强凝聚力。坚持以人为本，切实维护职工的合法权益。

4、．职工代表。由于三方机制协商劳动关系方面的重大问题，例如处理劳动争议的重大共性问题，往往会超出具体企业的范围。在这种情况下，代表职工参加三方协商机制的是全国总工会和各级地方总工会。3．企业组织代表。

工会在劳动关系的运行过程中如何兼顾公平与效率

在经济发展初期，生产力发展水平较低，产品供给能力严重不足，这一阶段的主要任务是通过资本积累带动劳动就业，提高产品供给能力。因此，在公平与效率的权衡上通常会更加重视效率。

《工会法》第六条第二款规定“工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益“。工会维护职工权益的手段、途径可以有多种形式，平等协商和集体合同制度是主要手段。

其次，做大蛋糕和分好蛋糕是紧密联系、不可分割的有机统一体。做大蛋糕侧重物质基础，解决效率的问题；分好蛋糕侧重分配结果，解决公平的问题。从新中国的历史上看，忽略二者任一方面，都将造成共同富裕的理论紧张与实践障碍。

兼顾公平的原则我们坚持效率优先原则，并不否认公平，更不能牺牲公平只顾效率，正确的做法是，在坚持效率优先的同时，必须兼顾公平，因为只有坚持公平才能够调动效率的创造者，即主体参与创造的积极性和主动性。

企业工会岗位职责

1、工会主要职责 负责制定工会工作的发展规划、计划并组织实施。负责制定工会工作的政策、文件并执行。

2、企业工会的主要职责（基本任务）执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督，检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行。

3、工会的基本职责：（一）根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针，围绕党和国家工作大局，贯彻执行中国工会全国代表大会和执委会议确定的方针、任务和作出的决议。

新时期怎样做好国企企业基层工会工作

1、对此，工会可以充分利用互联网这一网络平台，制作工作网站，搭建交流渠道，宣传工作理念，让职工在单位和家中都能深刻地感受到工会的温暖，对工会产生认同，愿意待在“职工之家”之中，感受家的温馨。

2、首先，大力推进基层工会建设是保障员工权益的重要途径。基层工会直接面向广大员工，是员工表达诉求、维护权益的重要平台。

3、做好新形势下工会工作需要从如下方面入手：党政重视、组建工作、真抓实干、帮扶维权、经费到位。党政重视是关键。做好工会工作，离不开党的领导，政府的支持和社会各方的参与。